[모두의 법정] 직장 내 괴롭힘 예방교육

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윤리/성희롱
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    강의목표

    - 직장 내 괴롭힘이 법률에 도입되게 된 배경을 이해할 수 있습니다.
    - 직장 내 괴롭힘에 대한 근로기준법상의 정의규정과 판단요소 및 판단기준을 설명할 수 있습니다.
    - 사례를 통하여 조직 내 직장 내 괴롭힘의 영향을 설명할 수 있습니다.
    - 직장 내 괴롭힘을 예방하고 발생 시 대응방안을 설명할 수 있습니다.
    - 직장 내 괴롭힘 발생 시 처리 절차를 구체적으로 파악할 수 있습니다.
    - 직장 내 괴롭힘으로부터 근로자를 보호범위를 구체적으로 파악할 수 있습니다.

    강의내용

    - 직장 내 괴롭힘 정의 및 판단기준에 대해 학습합니다.
    - 직장 내 괴롭힘 사례 및 그 영향에 대해 학습합니다.
    - 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응에 대해 학습합니다.

    학습대상

    - 공공기관 및 일반기업 전 직장인 대상

    추가정보

    학습방법 : HTML5
    학습정원 : 150명

    근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

    훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
    수강포기 횟수 1회 2회 3회 이상
    지원한도액 차감 20만원 50만원 100만원

    학습목차

    [모두의 법정] 직장 내 괴롭힘 예방교육
    1. [모두의 법정] 직장 내 괴롭힘 예방교육65 분

    강사소개

    강사명 이진아
    약력
    [경력]
    - 이산노동법률사무소
    - 노무법인 현장
    - 서울시 민간위탁기관 성별임금격차 개선 자문 용역
    - 한국장애인고용공단 직장 내 괴롭힘 예방 매뉴얼 제작 자문
    - 서울주택도시공사 직장 내 괴롭힘 감수성 지수 조사 자문
    - 서울시 성 평등임금 공시 외부 자문단
    - 서울시설공단 인권경영위원회 외부위원
    - 서울시 노동권리 보호관
    - 고용노동교육원 청소년 노동교육/노동인권/직장내괴롭힘 강사

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