만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리

총 학습일:390일 | 학습시간:17시간 | 난이도:초급 | 강사:홍선임 | 강의금액:50,490원 | 교재:없음
과정분류
- NCS직무분류 : (02020201) 인사 >
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
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강의금액 :
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지원금액
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회차 | HRD-Net 훈련과정 바로 신청하기
강의목표
- 기업의 임직원들이 인적자원관리의 기초지식을 갖출수 있도록 합니다.
- 기업에 필요한 인적자원관리와 관련된 이론과 사례를 학습합니다.
- 효과적인 인적자원관리를 통해 업무의 효율성을 증대시킬수 있습니다.
강의내용
- 인재의 모집에 대해 학습합니다.
- 인사평가이론에 대해 학습합니다.
- 인사평가실제에 대해 학습합니다.
- 직무설계에 대해 학습합니다.
- 임금체계에 대해 학습합니다.
※ 자세한 내용은 아래 목차 확인해주세요!
학습대상
- 인사 관련 업무에 대한 체계적인 이해가 필요한 실무자 및 관리자
- 인적자원관리의 이론과 사례를 학습하고자 하는 실무담당자
- 체계적인 경영기초 수업이 필요한 모든 임직원
추가정보
학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리
- 1. 인적자원관리에 대하여(1) 54 분
- 2. 인적자원관리에 대하여(2)44 분
- 3. 인재의 모집(1)56 분
- 4. 인재의 모집(2)51 분
- 5. 선발(1)60 분
- 6. 선발(2) 66 분
- 7. 성과평가이론(1)50 분
- 8. 성과평가이론(2)47 분
- 9. 인사평가실제(1)57 분
- 10.인사평가실제(2)48 분
- 11.직무분석이란(1)48 분
- 12.직무분석이란(2)52 분
- 13.직무설계42 분
- 14.직무평가52 분
- 15.사원의 이동63 분
- 16.임금체계55 분
강사소개
강사명 |
홍선임 |
약력 |
- 성신여자대학교 심리학과 학사 - 고려대학교 산업심리학 석사 - 고려대학교 산업 및 조직심리학 박사 - 서경대학교 MBA산업 및 조직심리학 강의 - 고려대학교 심리학의 이해강의 |
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